无论在新西兰还是澳洲,厨师的需求量都很大,已经成为一个热门职业。但实际上,厨师的工作环境很糟糕,常常加班甚至带病工作,加上薪水并没有那么诱人,正有不少厨师打算离开这个行业。
“厨师、厨师、厨师!几乎找不到人。”一位奥克兰餐馆老板最近感叹道。澳大利亚也存在类似的情况,厨师在最热门职业中排名第八。
但实际上,新西兰最新发布的一份关于厨师健康和工作条件的报告显示,澳大利亚和新西兰的厨师面临严重的经济困难和心理健康问题,许多人打算辞职。
后疫情时代,随着旅游业回归正轨,餐饮业率先复苏,“享受美食”成为游客体验中不可或缺的一部分。但厨师的工作环境并没有因此得到改善。事实上,如果不彻底改变工作方式,厨师的处境就不太可能改善。
调查显示,剥削几乎是餐饮业的行业常态,厨师们常常感到倦怠,有时候工资也被克扣。
首先,厨师的工作环境普遍不佳,尤其是厨房环境。英国一项名为“戏谑、谩骂和殴打”的调查发现,一些餐厅的厨房中存在霸凌文化,包括奇怪的入职仪式。
澳大利亚2022年发表的一项研究显示,厨师自杀的可能性明显高于普通人群。甚至在疫情前,这个行业就被指存在“有毒”的职场文化,成为员工出现心理健康问题和高自杀率的罪魁祸首。
新西兰媒体对本地的厨师行业进行了调查,受访者大多是男性,平均年龄37岁,平均从事厨师工作16年。其中,42%来自澳大利亚和新西兰以外的地区,显示出这个行业的高流动性。
调查发现,厨师工作条件之恶劣令人不安——三分之二(67%)的受访者每周工作时间超过38小时,五分之一的厨师工作时间为52-61小时,更有6.33%的人每周工作62小时或以上,远高于新西兰普遍的每周工作40小时和澳洲法定的每周38小时工作时长。
尽管节奏很快,但有四分之一的受访者没有获得合法的休息时间。
经济方面,虽然厨师工作时间长,但收入并不高。近五分之一的厨师(15%-20%)称存在经济困难,四分之一的受访者由于经济压力吃饭成问题,作为给他人烹饪美食的人,这似乎是一个黑色的讽刺。
三分之二的受访者称自己曾带病工作。
同时,厨师的心理健康状况不佳。
根据“倦怠的厨师”项目(The Burnt Chef Project)发布的数据,新西兰五分之一的餐饮业专业人士患有抑郁症。
餐饮业依赖于年轻人积极选择烹饪专业。但MBIE的预测显示,鉴于该行业存在上述问题,学生考虑进入餐饮业的可能性较小。
“新西兰新任心理健康部长Matt Doocey碰巧同时兼任旅游和餐饮部长。现在,他需要将自己的权力组合联系起来,努力减少商业厨房里的怒火。”报道称。
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