最近,澳大利亚的维多利亚州开始在新西兰投放招聘广告,不过这次不是招聘护士,而是瞄准了另一个人力紧缺的行业——幼教,并承诺给予应聘者现金奖励和搬家支持。
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维多利亚州政府还为这次“挖墙脚”活动起了一个高大上的名字:“最好的开始,最好的生活”(Best Start, Best Life),鼓励新西兰的幼教去澳洲的幼儿园工作,并打出了“为事业而来,为生活而居”(come for the career, stay for the lifestyle)的口号。
维州政府在宣传中称,任何来自新西兰的幼教,无论是在墨尔本这样的大城市还是农村地区,都能得到一份工作。广告中称:“随着创纪录的投资和重大改革,幼儿园对普通教师和高级教师的需求很高。”
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维州政府还承诺,对吸引来的幼教提供9000到5万纽币不等的奖励,取决于具体工作地点。
其实新西兰政府也在“花钱引幼教”。新西兰教育部劳动力负责人Anna Welanyk称,新西兰对引入的幼教教师提供最高1万纽币的补助金。
“每年,我们都会看到有教师离开或来到新西兰。”她说,不同的选择背后有许多因素,包括个人情况。
“我们相信新西兰正在积极地将自己定位为国际教师的首选目的地。”她说。
新西兰幼教教师Imogen不愿公开自己的姓氏,但她是众多希望去澳洲的幼教之一,称很多人都在考虑离开。
幼教行业工会NZEI调查显示,在过去六个月中,该行业68%的工人考虑过离开。
Imogen希望改变教师与学生的比例,称当前的系统“不安全且不可行”。
新西兰幼儿委员会(Early Childhood Council)首席执行官Simon Laube称,家长们非常强烈地要求幼教教师留在新西兰。
工会组织Council of Trade Unions经济学家Craig Renney认为,澳洲试图引入新西兰工人“完全有道理”。
NZME报道称,在新西兰正在进行公共服务改革的背景下,新西兰医疗保健工作者正在关注澳洲,因此人们担心新西兰的幼教也将向澳洲流失。
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