今年8月,新西兰商业、创新和就业部联合新西兰移民局,对皇后镇的餐饮和零售业展开调查,发现一系列违规行为,撤销多张工签并发布驱逐出境通知和侵权通知。
劳工监察局南部地区合规经理Brendon Strieker在一份声明中表示,他们接到投诉后,走访了皇后镇11个商家。
“监察局的重点是确保满足最低就业标准,雇主为员工做正确的事情。”Striker说,“与此同时,新西兰移民局的三个团队核查雇主是否履行了与移民雇员相关的义务。”
走访过程中,执法人员针对工人未遵守签证条件,取消了多名工人的签证,并发出了多张驱逐通知。其中——
移民调查小组走访了5家商家,发出了两份驱逐通知。
风险和核查小组走访了3家商家,与雇主合作,确保他们了解经认证雇主的工签义务。
Strieker说,虽然监察人员在全国发现移民剥削有所减少,但零售和餐饮业仍然是“行为不当”的领域。
“对弱势工人的剥削破坏了公平竞争,给他们带来巨大的困难,从而破坏了劳动力市场。”他说,“这不仅伤害了个体,扼杀了创新和生产力,还损害了新西兰的国际形象和贸易(环境)。”
新西兰移民局风险与核查全国经理Geoff Scott表示,他们的方法包括对雇主展开教育,同时采取必要行动,例如发布侵权通知、正式警告或采取法律行动。
劳动监察员走访了9家门店,检查了员工记录,并与雇主和员工进行了交谈,核查任何与就业相关的问题。
(转自天维网) |