自2024年9月8日起,新西兰移民局将对特定行业的某些职位实施认证雇主工签(AEWV)最低技能要求豁免。
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目前,新西兰政府正在进行短期改革,以避免某些行业出现技工短缺,同时还在考虑对长期AEWV工签进行改革。
根据新西兰移民局昨天(8月29日)发布的消息,以下行业的某些职位可以豁免AEWV工签最低技能要求:
- 肉类和海鲜加工
根据2024/25肉类或海鲜加工行业协议获得职位的新签证申请人。
- 旅游及招待
在旅游和招待行业工作的现有签证持有人,如果满足以下条件,则可以豁免2023年2月提出的中位工资要求:
• 签证于2025年3月31日或之前到期;
• 持有AEWV期间再申请一年签证;以及
• 签证申请针对同一职位。
- 护理行业
从事护理行业协议中包含岗位的现有签证持有人可以获得豁免,如果:
• 他们的签证是在2022年7月4日至2023年11月23日取得;
• 他们的时薪至少为26.16纽币;
• 他们在持有AEWV期间再申请一年签证;以及
• 他们的签证申请针对同一职位。
这些变化仅使AEWV申请人豁免于2024年4月引入的最低技能要求,申请人仍需满足雇主在工作检查(Job Check)申请中列出的各项要求。
同时,上述改革是对AEWV进行更广泛审查的一部分,新西兰移民局将对AEWV工签的潜在长期改革进行有针对性的咨询。
另外,新西兰移民局今年4月份引入的新政包括:
- 对申请ANZSCO技能4级和5级职位的移民提出英语语言要求;
- 对大多数AEWV岗位提出最低技能和工作经验门槛;
- 对于属于4级和5级的职位,雇主需要先与新西兰工作与收入局联系,然后才能批准引进海外劳工;
- 减少大多数4级和5级职位的最长连续担任时间,从5年减少到3年;
- 取消加盟商认证类别,这些企业将通过标准、大批量或三角就业认证(triangular employment accreditation)申请从海外引进工人。
(转自天维网) |