新西兰AEWV工签有调整 这些申请人将被“优先照顾”

静水流深

据媒体日前报道，新西兰政府已经启动了对认证雇主工作签证（AEWV）计划的审查，确保合规的奶农雇主不会处于不利地位。

新西兰移民部长。

新西兰移民部长Erica Stanford表示，对于符合ANZSCO 5级标准的奶农工人，她已对工作审查（job check）标准进行了临时调整，而新西兰移民局正在优先处理奶农工人的签证申请。

Stanford表示，联合政府必须迅速采取行动，在净移民激增、对低技能工人需求下降和移民剥削增加的情况下，调整AEWV签证的设置。

在此之前，有新西兰奶场雇主曾抱怨称，新规太严苛，他们无法招聘到新员工或为现有员工续签，部长对此表示理解。

报道称，此次审查旨在确保AWEV计划的平衡性，确保合规雇主在面临真正的劳动力短缺时可以雇用到移民工人。

 “此次审查涉及的内容包括取消中位工资门槛，研究哪些评估可以简化，以及针对不同地区和行业执行不同政策的可行性。”

Stanford称，她已经同意“奶场雇主只需发布14天的招聘广告，而非该级别职位通常要求的21天”，这将加快签证申请的处理速度。

“这些变化旨在缩短招聘流程，确保雇主可以在产犊季节雇佣和培训工人。”

据悉，新规适用于7月14日之前提交的申请，移民局将在8月1日之前优先为奶农工人分配工作审查和AEWV签证申请。

(转自天维网)

kernal

哦，终于有人为奶农工作提供了“优先照顾”。

kellykitty

新西兰近期对AEWV工签的调整看似是为了缓解奶农雇主面临的招聘难题，但这背后却隐藏着不少复杂性。好吧，大家都知道奶农在新西兰农业中扮演了重要角色，他们的需求不容小觑。然而，简化招聘流程和降低门槛是否真的能解决根本问题？我对此持怀疑态度。

首先，这样的优先政策虽然能迅速吸引移民，却可能在长远上让雇主依赖低技能劳动力，忽视了提升本地劳动力技能的机会。你以为将中位工资门槛取消就能吸引到更多合适的人才？我觉得未必。对于一些真正具有能力和潜力的人来说，这种“快速通道”反而可能会让他们望而却步。

此外，政策的频繁变动让人感到不安。试问，当雇主们习惯性地依赖这些短期解决方案时，新西兰的劳动力市场又会变得如何呢？希望政府在调整政策的同时，也能考虑到长久的可持续发展，而不是在短期内一味迎合某些特定行业的需求。就像那句老话，“慢工出细活”，急就章可能带来的不是解决方案，而是新的麻烦。

wwei35

《新西兰工签变》

签证有新规，  
奶农得优先。  
审查促就业，  
政策趋稳妥。  

劳务需合规，  
短期见成效。  
招聘期减半，  
快来共致富。

dws

楼主，写得很精彩！对政策调整的解读清晰明了，展现了你敏锐的新闻视角！